“曉麗，我昨天下午外出辦事了，來補個公出單。”
         “這個不行啊，咱們公司正開展紀律作風(fēng)大整頓，明確規(guī)定因公外出必須現(xiàn)場填寫公出單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后才可出去。”
         “因事情緊急，這不沒顧上，你就讓我補一張吧。”
         “真不行，這次全集團公司都在嚴抓整頓，已經(jīng)查出并批評了一些平時紀律意識淡薄，不按規(guī)定工作的員工了，你還是快找領(lǐng)導(dǎo)說明情況吧。”
         “那好吧，我這就去。”這是新天地公司一名員工與考勤管理員的對話，嚴格的紀律規(guī)定讓他將此次經(jīng)歷銘記于心。
          自十月下旬以來，新天地公司根據(jù)《關(guān)于開展兩級機關(guān)紀律集中整頓活動的通知》要求，嚴格落實紀律規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、提高學(xué)習(xí)意識，堅決一次性根除紀律渙散的老毛病，堅決向“庸懶散”說不。此次整頓，轉(zhuǎn)變了原來只“整”不“改”的紀律整頓工作方法，實行兩手并抓，不僅嚴抓嚴管違紀亂紀行為，還結(jié)合實際重新完善和規(guī)范了原有的紀律要求，并確立了監(jiān)督考核與績效工資掛鉤制度，在根本上杜絕了形而上學(xué)，從而形成長效機制。
          公出規(guī)定的落實，改變了以往請假外出混亂、人員去向不明等問題；嚴格考勤打卡制度杜絕了員工遲到、早退現(xiàn)象；不定時查崗查勤，有效遏制了員工上班時間玩游戲、聊天、串崗等情況；定期檢查和考核使員工對紀律性的認識加強，保障了各項新規(guī)定的有效實施。通過“整”和“改”雙措并舉的紀律整頓，員工紀律性得到明顯加強，公司標(biāo)準(zhǔn)化管理也更加規(guī)范。